Hlavní výhody podnikání pod právnickou osobou jsou:

• lepší image pro jednání s obchodními partnery a bankou
• nižší daňová zátěž a možnost daňové optimalizace
• možnost jednání více osob za společnost
• společnost odpovídá za závazky celým svým majetkem, společníci jen do výše nesplaceného vkladu, narozdíl od fyzické osoby, kde ručí podnikatel celým svým majetkem
• nižší sociální a zdravotní pojištění než u fyzické osoby
• možnost dotací z fondů EU
• snadný vstup nového společníka
• snadná změna společníků a jejich vkladů
• možnost nakládat s podnikem, snadnější je jeho prodej  a po 5 letech existence není výnos z prodeje společnosti zatížen daní z příjmů

Způsoby přechodu z fyzické osoby na právnickou osobu

Založení nové právnické osoby a vklad celého podniku fyzické osoby do základního kapitálu této osoby.

Založení nové společnosti a následný prodej podniku fyzické osoby nebo jeho části této vzniklé obchodní společnosti

Založení nové společnosti a současné podnikání fyzické osoby s postupným kontinuálním převodem majetku na osobu právnickou a postupné ukončení podnikání fyzické osoby (případně i ponechání IČ pro část podnikání). Jedná se o nejčastější variantu přechodu z fyzické osoby na právnickou.

Též Evropská akciová společnost neboli Societas Europaea (SE) je akciová společnost založená podle práva Evropské unie. Je upraven nařízením Rady č. ES/2157/2001 ze dne 8. října 2001 o statutu evropské společnosti a Směrnicí Rady 2001/86/ES ze dne 8. října 2001, kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců.

Způsob založení evropské společnosti je vymezen v příslušném nařízení.

• fúzí alespoň dvou akciových společností, které podléhají právním předpisům různých členských států. Výsledná společnost může mít sídlo i nan území třetího členského státu.
• založením holdingové společnosti z a.s. a s.r.o., které se řídí právem různých členských států nebo mají alespoň dva roky dceřinou společnost řídící se právem jiného členského státu nebo pobočku nacházející se v jiném členském státě
• založením dceřiné společnosti úpisem akcií společností dle čl. 48 odst. 2 Smlouvy o založení Evropského společenství (tedy veškeré právnické osoby, jejichž činnost má lukrativní povahu), které se řídí právem různých členských států nebo mají alespoň dva roky dceřinou společnost řídící se právem jiného členského státu nebo pobočku nacházející se v jiném členském státě
• transformací akciové společnosti založené podle práva členského státu a mající sídlo a správní ústředí v členském státu, pokud má alespoň dva roky dceřinou společnost řídící se právem jiného členského státu. Výsledná společnost musí mít sídlo na území členského státu původní akciové společnosti
• založením dceřiné společnosti jiné evropské společnosti.

Ve všech případech musí činit základní kapitál alespoň 120 000 euro.

Sídlo Evropské společnosti musí být na území některého ze států Evropské unie a musí se tam nacházet i ústředí společnosti. Pokud firma působí ve více členských státech, stačí, aby se zapsala pouze v jednom státě, její status však bude uznán i v ostatních členských státech. Odvádět daně musí společnost ve všech místech, kde vyvíjí činnost.

Statutárním orgánem je generální ředitel. Struktura společnosti může být buď monistická nebo dualistická. V monistické struktuře stojí v čele společnosti představenstvo v čele s předsedou, který může být zároveň generálním ředitelem. V dualistické struktuře generálním ředitel může být osoba mimo správní radu.

Mezi největší evropské společnosti patří Allianz, BASF, Strabag či Porsche Automobil Holding. V České republice mezi největší patří společnosti Finep, Europasta či na Kypru registrované společnosti RPG Industries Zdeňka Bakaly a KKCG Karla Komárka.
 

Začátkem podnikání nebo založením společnosti vzniká začínajícím podnikatelům řada povinností.

Finanční úřad
Vymezuje zákon č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků. Podnikatel, který získá oprávnění k podnikatelské činnosti je povinen do 30 dnů podat přihlášku k registraci u místně příslušného správce daně. 

Plátce daně je povinen podat přihlášku k registraci nejpozději do 15 dnů od vzniku povinnosti srážet daň nebo zálohy na ni nebo daň vybírat, pokud zvláštní předpis nestanoví jinak.

• dani z příjmů právnických osob
• dani z přidané hodnoty
• v případě vlastnictví nemovitostí – přihláška k dani z nemovitostí
• v případě využívání motorových vozidel – přihláška k dani silniční
• v případě zaměstnanců – přihláška k dani z příjmů jako plátci
  

Živnostenský úřad

podle zákona č. 455/1991, o Živnostenském podnikání. Povinností podnikatele je oznámit předem zahájení, případně ukončení provozování živnosti v provozovně.

OSSZ
vymezuje zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. Podnikatel, zaměstnávající osoby uvedené v § 5 odst. 1 písm. w) a x) zákona o důchodovém pojištění, musí oznámit Okresní správě den zahájení nebo ukončení jejich pracovní činnosti do 8 dnů dané změny.

Zdravotní pojišťovna
podle zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění

Podnikatel, je povinen do 8 dnů vzniku dané skutečnosti oznámit u zdravotní pojišťovny:

• nástup zaměstnance do zaměstnání a jeho ukončení
• změnu zdravotní pojišťovny zaměstnance, pokud mu to zaměstnanec sdělil
• skutečnosti rozhodné pro povinnost státu platit za zaměstnance pojistné

Úřad práce

zákon č, 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Při uvolnění nebo vzniku pracovního místa, je povinen zaměstnavatel do 10 kalendářních dnů tuto skutečnost oznámit příslušnému úřadu práce. A do 10 dnů oznámit i obsazení těchto míst.

Povinnost sjednat zákonné pojištění

Je povinnost sjednat zákonné pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání podle § 205d odstavec 7 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění zákona č. 37/1993 Sb. Pojištění musí být placeno za každého zaměstnance. Výše je stanovena přílohou k vyhlášce a vychází z vykonávané činnosti zaměstnanců.
 

Pokud chcete začít podnikat rychle pod novou firmou bez zbytečné finanční zátěže v podobě splacení základního kapitálu je pro Vás výhodnou nabídkou právě tzv. ready made společnost.

Ready made společnost je již založená, nebo-li předzaložená společnost, která je už zapsaná v obchodním rejstříku a má své IČO.
V České republice je řada firem, která se právě zabývá založením společnosti na míru nebo prodejem  založených společností. Rozhodující výhodou ready made společností je oproti klasickému zakládání nové společnosti rychlost a dostupnost koupení firmy.

Ready made společnost má již splacený základní kapitál (zájemce nemusí vkládat 200 000 na účet banky), je bez obchodní historie, bez závazků a pohledávek a je k dispozici okamžitě. Koupením takovéto firmy můžete začít podnikat do 24 hodin a k vyřízení stačí jediná návštěva notáře, při níž potřebujete pouze občanský průkaz.

Hlavní výhody

• již založená společnost bez obchodní historie, bez závazků a pohledávek
• má plně splacený základní kapitál
• je k dispozici okamžitě
• je zapsaná v obchodním rejstříku a má vyřízené volné živnosti
• za společnost můžete jednat ihned po její koupi a nemusíte čekat na zápis v obchodním rejstříku
• stačí pouze jedna návštěva notáře a potřebujete při ní pouze občanský průkaz
• úspora času s návštěvou příslušných soudů a úřadů

O založení vlastní společnosti by měl uvažovat každý živnostník, který má  při svém podnikání velké rizika. Živnostníci jako osoby samostatně výdělečně činné v případě nějakých ztrát ručí celým svým majetkem. Proto je bezpečným řešením je podnikat jako společnost s ručením omezeným, jako s.r.o. totiž v případě problémů ručíte jen to výše nesplaceného základního kapitálu.
 

Základní informace

 Právní úprava akciové společnosti vychází z obchodního zákoníku. Nejnižším možným počtem zakladatelů je buď jedna právnická nebo dvě fyzické osoby.

Jedná se o společnost, jejíž základní kapitál je rozvržen na podíly – akcie, vydané s určitou nominální či emisní hodnotou.
Minimální výše základního kapitálu jsou 2 000 000,- Kč. Nominální hodnota jednotlivých akcií není nijak omezena, ve většině případů činí 1 000,- Kč.

Obchodní firma akciové společnosti musí obsahovat označení "akciová společnost", postačí i zkratka "akc. spol." nebo "a.s.". (§ 155 ObchZ). Obchodní firma společnosti musí samozřejmě splňovat i obecné požadavky, zejména nesmí být zaměnitelná s firmou jiného podnikatele a nesmí působit klamavě. K odlišení firmy nestačí rozdílný dodatek označující právní formu (§ 10 ObchZ).

Orgány akciové společnosti

Valná hromada

 Je shromáždění všech akcionářů, je to nejvyšší orgán společnosti. Ustavující valná hromada rozhoduje o založení společnosti, změně stanov, volí orgány společnosti a schvaluje rozdělení zisku a účetní závěrku. Počty hlasů akcionářů jsou podle jejich počtu akcií.

Představenstvo

 Je statutární orgán, který má za úkol řídit společnost v době mezi valnými hromadami, operativně rozhodovat a vést účetnictví. Představenstvo je tvořeno členy, kteří společnost navenek zastupují. Tito členové se zapisují do obchodního rejstříku a jsou voleni i odvoláni valnou hromadou společnosti. Platí pro ně zákaz konkurence.

Dozorčí rada

 Úkolem dozorčí rady je dohlížet na působnost představenstva, kontroluje účetnictví i další doklady společnosti.  Členy volí valná hromada na dobu 5 let ( při více než 50 zaměstnancích 1/3 volí zaměstnanci) a  počet členů musí být dělitelný třemi.

Založení a.s.

 Akciová společnost může být založena dvěma způsoby, a to buď na základě veřejné nabídky akcií (tzv. sukcesivní založení) nebo bez veřejné nabídky k upsání akcií (tzv. simultánní založení).

Na rozdíl od ostatních forem společností nepostačuje u akciové společnosti k jejímu založení uzavření zakladatelské smlouvy nebo podepsání zakladatelské listiny. Proces založení společnosti je ukončen až přijetím rozhodnutí předepsaných zákonem, a to:

• rozhodnutí o založení společnosti,
• schválení stanov společnosti,
• volba orgánů společnosti, jež je podle stanov oprávněna volit valná hromada.

Tyto rozhodnutí příjme v případě založení a.s. s veřejnou nabídkou akcií ustavující valná hromada a v případě jednorázového založení akciové společnosti zakladatelé a.s.

 Sukcesivní zakládání akciové společnosti není v České republice obvyklé, a to zejména z toho důvodu, že jde o poměrně složitý postup. V tomto případě zakladatelé neupisují celý základní kapitál, který u tohoto způsobu založení činí 20 000 000,- Kč, ale potřebují získat zdroje financování z „vnějšku“ (od investorů) a to právě tak, že učiní veřejnou nabídku akcií.

 Obvyklým způsobem je založení a.s. bez veřejné nabídky akcií (simultánní nebo jednorázové založení)

 V tomto případě se zakladatelé akciové společnosti dohodnou, že v určitém poměru upíší akcie na celý základní kapitál společnosti a společnost bude založena uzavřením zakladatelské smlouvy či podepsáním zakladatelské listiny, která musí obsahovat rozhodnutí o založení společnosti, schválení stanov a volbě orgánů. Před přijetím založením musí být splaceno 30% jmenovité hodnoty akcií a emisní ažio.

Výhody společnosti

• poměrně solidní vnější dojem (velká společnost),
• čistě kapitálová společnost.

Nevýhody společnosti

• vysoký základní kapitál 2 000 000 Kč,
• poměrně složité zakládání i působení společnosti.